自宅待機命令有給休暇

· ちなみに、濃厚接触者に該当して自宅待機となる場合、この特別休暇を使って有給の休みが取れたり、待機中は在宅勤務となったりする会社も ...

· コロナに感染して仕事を休んだり濃厚接触者になって自宅待機となったりした場合、その休みはどうなるのか気になりますよね。「もしかして、有給休暇を使わなければいけないのでは」と不安に感じている人もいるのではないでしょうか。これに関して厚生労働省は、「コロナ感染の疑いの ...

自宅待機の命令を自由にできるといっても、業務上の必要性が希薄であるにもかかわらず自宅待機を命じ、あるいはその期間が不当に長期にわたるような場合は違法となります(ネッスル事件静岡地裁 …

自宅待機命令とは、会社が社員におこなう業務命令の一種で、その名のとおり「自宅に待機しているように」と命じることをいいます。会社は、社員に対して業務命令をおこなう権限を雇用契約によって与えられていることから、その命令が違法・不当なものでない限り、労働者側はこれに ...

なお、有給休暇としない場合、自宅待機期間中に給料が支払われるかどうかは別問題です。業務命令による自宅待機期間中は、会社には原則とし ...

自宅待機命令中の給与 ; 新型コロナと「内定取り消し」感染予防をしない会社の責任; フリーランスと仕事キャンセル; お問い合わせ. 目次. 有給休暇の取得は強制できない; 有給休暇を強制できるケースでも、「新型コロナ」を理由にはできない. 時季変更権の行使; 時季指定義務; 会社自体が ...

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