帰宅命令

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· 以上です。労働者に予防的な帰宅を命令・指示する場合は、労働者にどれだけの裁量があるかが判断のポイントとなります。ただ、台風のように悪天候やその他の天災時に関しては、休業手当のことは事後に考えてもいいと思うので、まずは労働者の安全を最優先に考えたいものです。

今年は年明けから大雪があり、その後地震や台風が相次いでいますね。そのため、はじめて「帰宅命令」や「帰宅指示」という言葉を聞いたという方も多いのではないでしょうか？自然災害に遭遇すると業務も手につかなくなるため帰宅できることはありがたいと..

帰宅命令と帰宅指示の福利厚生（休業手当）上の取り扱いの違い. いままで、帰宅命令と帰宅指示を一緒にしてお伝えしてきました。しかし、実はこの帰宅命令と帰宅指示は実は違います。帰宅命令と帰宅指 …

帰宅命令と聞くと、非常に強制力のある言葉に聞こえる。しかし、実際にどこが帰宅命令を出しているかというと、それぞれの企業である。「帰宅命令」は「帰宅指示」とも呼ばれ、それぞれの企業が従業員に帰宅するよう命令または指示することなの ...

· ・帰宅命令が出る企業も. 台風の影響か、帰宅命令が出る企業も増えているようだ。Twitterには「会社で帰宅命令が出た」「早く帰れる」というツイートが溢れている。しかし、当然すべての企業で帰宅命令が出ているわけではない。そのため、そういった人 ...

帰宅命令に従わない従業員へは懲戒処分もやむなし . ここまで述べてきたように、ケースに応じた対応をし、従業員に帰宅を命じたとしても ...

大雪の際の会社の帰宅命令や帰宅指示に何か法律上の決まりはないのかどうか。そして帰宅命令を出しやすい上司、出しにくい上司の違い、もしも大雪なのに帰宅指示や命令が出ないような場合は一体どうしたら良いのか…。帰宅指示に関する情報をまとめてみました！

· 会社が持つ「業務命令権」とは？まず、会社と労働契約を締結すると、労働者は「労働力を提供する義務」を負うことになります。そのため、業務遂行のために使用者が行う業務命令が、「就業規則の合理的な規定」に基づく相当な命令であれば、労働者はその命令に従う義務があります。

業務命令で帰宅した場合、賃金は発生するのか？ 2017年02月21日. ベストアンサー. 業務命令について質問です。 9時出勤に対して8時55

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